- Plný úvazek

HLEDÁŠ PRÁCI, KDE SE NA TEBE BUDE SPOLEHNOUT?
Máš šikovné ruce, čteš výkresy jako otevřenou knihu a umíš pracovat s nářadím? Přidej se k týmu, který montuje to, co skutečně jezdí – moderní vlakové soupravy pro osobní dopravu!
Montáž mechanických částí – brzdy, dveře, topení, řízení, větrání, sedadla...
Příprava a sestavení vnitřních komponentů vozů
Práce podle technické dokumentace
Vyučení v technickém/strojírenském oboru – bez toho to nepůjde
Praxi minimálně 1 rok jako montážní zámečník
Dobrou orientaci ve výkresech
Zodpovědný přístup a manuální zručnost
Chuť pracovat na tři směny
Zdravotní způsobilost
HPP – čistá hodinová mzda:
Start: 210 Kč/hod.
Po zapracování: až 235 Kč/hod.
Ubytování zajištěno (blízko pracoviště)
Možnost záloh na mzdu
Přesčasy? U nás vítané – a dobře zaplacené!
Po celou dobu podpora zkušeného koordinátora
Práce na zajímavém produktu, který denně vidíš na kolejích
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !
https://shjobs.cz/cz/nabidka-prace
Team SH Job Partners
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.