- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Nástup: ihned
Pracovní doba: 8 hodinová, jednosměnný provoz
Směny: ranní (začátek mezi 7:00 – 8:00 hod.), pondělí – pátek
Pracoviště: Praha – Malešice, Sazečská 598/7
Požadované vzdělání: základní
Náplň práce: Kurýr v Balíkovně doručuje zásilky na adresy našich zákazníků a obsluhuje naše boxy, stačí k tomu mít řidičský průkaz sk. B a nebát se řídit dodávku.
„V Balíkovně budujeme otevřené pracovní prostředí. Hledáme motivované lidi, kteří se chtějí cítit v práci jako doma. Máme mezi sebou mladší kolegy, kteří u nás získávají první pracovní zkušenosti a užívají si svou novou nezávislost. Stejně tak si ale vážíme zkušenějších zaměstnanců, kteří u nás pracují pěknou řádku let především proto, že jim umíme poskytnout jistotu, stabilitu a férový přístup.
Zásadní jsou pro nás rovné příležitosti. Vítáme uchazeče z různých prostředí a s různým zázemím. I proto podporujeme rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Záleží nám na tom, abyste po práci odcházeli spokojení a do práce přicházeli odpočinutí.“
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.