- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost ANCAIRE s.r.o. nabízí služby zákazníkům v oblasti návrhů a především realizací - výroby interiérů.
Jsme menší brněnská firma se stabilním zázemím a působením již více jak 12 let na trhu. Pohodovým, mladým kolektivem a šéfem, který vás vždy podpoří. Vytváříme pro naše klienty spokojený domov, šitý na míru - od prvotních skic, poradenství, návrhů až po výrobu a servis.
Hledáme do našeho týmu nového kolegu DO VÝROBY se zkušeností v oboru a chutí podílet se na tvorbě originálních a funkčních interiérů.
Náplň práce:
- výroba nábytku na míru - práci nám usnadňuje a urychluje CNC stroj
- montáž a dokončovací práce
- řidičský průkaz sk. B
- praxe v oboru
- pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
- prostorová představivost, zručnost
- dobré technické znalosti
- časová flexibilita
- dlouhodobou práci na HPP
- šikovný, mladý a přátelský pracovní kolektiv a férový přístup
- motivační finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a výsledcích
- možnost profesního a osobního růstu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.