- 45 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROPLUSCO je pracovní a personální společnost, která nabízí možnost zaměstnancům najít vhodná pracovní místa na hlavní pracovní poměr nebo na brigádu.
Hledáme komunikativního a proaktivního Recruitera/ku, který/á se chce podílet na budování silného týmu v prostředí známé fashion značky.
Pokud máš zkušenosti s náborem, baví tě práce s lidmi a nebojíš se nových výzev, možná hledáme právě tebe! 😊
Náplň práce:
- Tvorba a správa náborových inzerátů a plakátů (textová i vizuální část)
- Komunikace s prodejnami a dodavateli
- Prezentace pracovních nabídek kandidátům
- Pravidelná aktualizace pracovních portálů a interních databází
- Aktivní spolupráce s prodejnami s cílem pochopit jejich personální potřeby
- Vedení výběrových pohovorů a prescreening kandidátů
- Poskytování zpětné vazby kandidátům
- Výběr a zasílání relevantních CV prodejnám
- Spolupráce s Recruitment & Training manažerem
- Podpora employer brandingu a náborových projektů
- Organizace náborového procesu (dokumenty, lékařské prohlídky, smlouvy)
- Příprava reportů a přehledů o aktivitách
- Přicházení s novými nápady na zefektivnění náboru
Pracovní doba:
Po – Čt: 9:00 – 18:00
Pá: 9:00 – 15:00
Nástup: druhá polovina dubna / začátek května
Místo výkonu práce:
aktuálně: Praha 1 – Rybná 14 (Burzovní palác)
od září: Václavské náměstí 17
Klient, pro kterého je pracovní pozice obsazována, je mezinárodní společnost působící v oblasti módy, která patří mezi světové lídry v oděvním průmyslu. Zaměřuje se na moderní trendy, kvalitu a rychlou reakci na potřeby zákazníků. Působí v několika zemích světa a nabízí dynamické pracovní prostředí, kde se klade důraz na rozvoj zaměstnanců, týmovou spolupráci a inovace.
- Zkušenost na podobné pozici
- Plynulá komunikace v českém nebo slovenském jazyce
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Schopnost pracovat samostatně i pod tlakem
- Flexibilita a adaptabilita v dynamickém prostředí
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Ambice růst a rozvíjet se v oblasti HR
- Vztah k fashion segmentu výhodou
- Mzda: 45 000 – 55 000 CZK / měsíc
- Roční bonus až do výše 15% roční mzdy
- 13. plat
- Práce v prostředí známé fashion značky
- Možnost kariérního růstu v oblasti HR a recruitmentu
- Dynamické pracovní prostředí
- Prostor na realizaci vlastních nápadů a iniciativ
- Zkušenosti s náborem pre retail / prodejny po celé ČR
- Spolupráce s profesionálním týmem
- Moderní pracovní prostředí v centru Prahy

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.