- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Věznice Ostrov přijme do pracovního poměru Lékaře/ku na pozici vedoucí zdravotnického střediska. Nabízíme perspektivní a stabilní zaměstnání s možností kariérního postupu, přátelského zázemí a v neposlední řadě pravidelného měsíčního příjmu s mnoho výhodami. Vhodné pro absolventy či lékaře v důchodovém věku. Moderní a vybavené ordinace, ochotné personální osazení a jednosměnný, klidný provoz
Zajištění ordinací a koordinace zdravotnického střediska ve Věznici Ostrov.
Vysokoškolské vzdělání lékařského zaměření s dokončenou atestací.
Plat 92000 Kč a výše , odměny ze strany zaměstnavatele, - pracovní poměr na plný i částečný úvazek, - možnost dopravy do zaměstnání, - možnost ubytování, závodního stravování, bezplatné využívání sportovního zařízení a posilovny věznice, - 25 dní dovolené + 1 týden dodatkové dovolené + 5 dní indispozičního volna, - benefity na čerpání rekreace, příspěvků na penzijní připojištění a další výhody.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.