- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: řízení týmu lékařů, kontrola a hodnocení pracovních výkonů podřízených, odpovědnost za kvalitu poskytované péče, účast při výběru a příjímání zdravotnického personálu. Požadujeme: specializovaná způsobilost lékařského směru – obor pediatrie (dětské lékařství) nebo vnitřní lékařství (interní lékařství) dle zákona č. 95/2004 Sb. a vyhlášky č. 185/2009 Sb., ve znění pozdějších předpisů; specializovaná způsobilost v oboru RFM (rehabilitační a fyzikální medicína s interním, chirurgickým nebo pediatrickým kmenem výhodou, dle zákona č. 95/2004 Sb. a vyhlášky č. 185/2009 Sb., resp. vyhlášky č. 8/2014, ve znění pozdějších předpisů); specializovaná způsobilost v oboru neurologie, dermatovenerologie, nefrologie výhodou, primářská licence nebo prokázání předpokladů pro její získání dle pravidel ČLK, zdravotní způsobilost a bezúhonnost dle zákona č. 95/2004 Sb., dobré komunikační a organizační schopnosti, znalost práce na PC na uživatelské úrovni, praxe na vedoucí pozici min. 5 let. Nabízíme: práce na akreditovaném pracovišti, uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, podpora odborného a osobního rozvoje, zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, rekreaci, dětské tábory, možnost příspěvku na penzijní a životní pojištění, mobilní telefon, notebook, 3 sick days, možnost využívání služebního automobilu i k soukromým účelům atd.). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–15:00 h) anebo poštou (zaslání všech náležitostí) paní Špačkové na adresu pracoviště; náležitosti přihlášky (přihláška do výběrového řízení, strukturovaný profesní životopis, úředně ověřené doklady o dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, souhlas s využitím poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.