- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Náplň práce: řízení týmu lékařů, kontrola a hodnocení pracovních výkonů podřízených, odpovědnost za kvalitu poskytované péče, účast při výběru a příjímání zdravotnického personálu. Požadujeme: specializovaná způsobilost lékařského směru – obor pediatrie (dětské lékařství) nebo vnitřní lékařství (interní lékařství) dle zákona č. 95/2004 Sb. a vyhlášky č. 185/2009 Sb., ve znění pozdějších předpisů; specializovaná způsobilost v oboru RFM (rehabilitační a fyzikální medicína s interním, chirurgickým nebo pediatrickým kmenem výhodou, dle zákona č. 95/2004 Sb. a vyhlášky č. 185/2009 Sb., resp. vyhlášky č. 8/2014, ve znění pozdějších předpisů); specializovaná způsobilost v oboru neurologie, dermatovenerologie, nefrologie výhodou, primářská licence nebo prokázání předpokladů pro její získání dle pravidel ČLK, zdravotní způsobilost a bezúhonnost dle zákona č. 95/2004 Sb., dobré komunikační a organizační schopnosti, znalost práce na PC na uživatelské úrovni, praxe na vedoucí pozici min. 5 let. Nabízíme: práce na akreditovaném pracovišti, uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, podpora odborného a osobního rozvoje, zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, rekreaci, dětské tábory, možnost příspěvku na penzijní a životní pojištění, mobilní telefon, notebook, 3 sick days, možnost využívání služebního automobilu i k soukromým účelům atd.). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–15:00 h) anebo poštou (zaslání všech náležitostí) paní Špačkové na adresu pracoviště; náležitosti přihlášky (přihláška do výběrového řízení, strukturovaný profesní životopis, úředně ověřené doklady o dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, souhlas s využitím poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení).

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?