Jsme středně velká rodinná firma (18 zaměstnanců) vyrábějící špičková průmyslová LED svítidla s důrazem na kvalitu a přímým jednáním s firemními zákazníky.
Obchodní zástupce je u nás prodlouženou rukou firmy. Prezentuje cenové nabídky a řešení, které tvoříme pro naše firemní zákazníky v rámci jejich přechodu na LED svítidla. Téměř výhradě se tak jedná o práci s výrobními společnostmi, skladovými centry ale také obcemi a městy.
Práci v zavedené, ale stále dynamicky rostoucí firmě, pružnou pracovní dobu, nadstandardní finanční ohodnocení (vysoké provize z prodeje), kolektiv s rodinnou atmosférou a především zastupování produktů, které jsou ve svém segmentu skutečnou špičkou.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba