- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost ZMPB recycling s.r.o. se řadí mezi odpadářské společnosti, která poskytuje služby v oblasti nakládání s odpady. Zaměřuje se především na recyklaci všech druhů plastů a papíru od obcí, měst a dalších subjektů. V listopadu roku 2021 bylo zahájeno lisování papírů, kartonů a plastů lisem HSM s vynášecím dopravníkem.
- vedení týmu cca 8 pracovníků na lince
- vedení evidence linky
- příjem a výdej materiálu
- spolupráce při celkové evidenci vstupů a výstupů
- řešení provozních záležitostí
- min. vzdělání - výuční list
- praxe v odpadařství nebo v podobném provozu vítaná
- manuální zručnost, rychlost, spolehlivost
- zkušenosti s obsluhou kolového nakladače, vysokozdvižného vozíku, popřípadě strojnický průkaz - výhodou
Jedná se o 1směnný provoz
Nástup možný ihned.
Nástupní plat 35 tisíc hrubého
Místo práce je Háje 88, Příbram
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.