- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Baví tě práce v automobilovém průmyslu? Hledáme parťáky pro výrobu brzdových destiček, konkrétně na lakovnu, lisování nebo kompletaci. Nevadí ti práce na směny? Přijď k nám a určitě se domluvíme. Práce pro muže i ženy.
Místo výkonu Ostrava Hrabová
Co budeš dělat
dávat pozor na správný průběh výroby destiček
kontrolovat připravenou směs, čistit nasávání lisu
evidovat a kontrolovat vyrobené kusy
kompletovat brzdové destičky
pracovat na lakovně
Co ti můžeme nabídnout
neomezené volání do všech sítí po ČR, 1,5GB dat ZDARMA
akce doporuč známého a získej až 3000Kč
stabilní práci, mzdu od 20000,– bez přesčasů
docházkový bonus 2000,–
pokud budeš velmi šikovný, získáš bonus až 2500,–
70,– Kč stravenky
zákonné příplatky
možnost pravidelných záloh
20 dní dovolené
práci na HPP, dlouhodobou spolupráci
řádné zaškolení na jednotlivé pracovní pozice v rámci výrobního procesu (operátor lisu, operátor přípravy výroby aj.)
práci v nadnárodní společnosti
Co bys měl splňovat
ochota pracovat na směny
dobrý zdravotní stav
manuálně zručný a pečlivý
zodpovědný
Pokud tě naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis, volejte, nebo se zastavte osobně na Edymax, Jiráskovo náměstí 10, Ostrava, vchod z Poštovní ulice, kdykoli od 8:00 – 16:00.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.