Montážní dělník/ce
- Opava
- ARAKO spol. s r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Opava |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme firma AkzoNobel, která se zabývá výrobou práškových nátěrových hmot. Do našeho týmu hledáme nové kolegy na pozici Operátor výroby. Nabízíme Vám stabilní práci, která se pro Vás nestane stereotypní, jelikož Vás postupně budeme zaučovat ve všech výrobních procesech, které u nás probíhájí. Dejte nám o Vás vědět ještě dnes a my se s Vámi domluvíme na prohlídce naší firmy, abychom Vám přiblížili práci u nás.
Po celou dobu zaškolovací doby Vám bude po ruce Váš osobní kouč, který Vás bude postupně zaučovat ve všech fázích naší výroby
Vaší hlavní náplní práce bude:
- objednávat a míchat suroviny, dle stanovených zakázek
- kontrolovat správnost procesu celé výroby
- obsluhovat výrobní a balíci stroje
- kontrolovat kvalitu hotových výrobků
- předchozí praxe v podobné výrobě pro Vás bude výhodou, nikoliv podmínkou
- máte odpovědný přístup k zadaným úkolům, které vždy dotáhnete do konce
- máte dobrý zdravotní stav a nedělá Vám problém práce v prašném prostředí
- fyzická zdatnost se Vám bude hodit
- nevadí Vám pracovat na 12hod. nepřetržitém provoze
Náborový bonus ve výši 50.000Kč
Za Vaší práci vás ohodnotíme mzdou 22.500 - 27.000Kč/měsíc
Součásti mzdy je:
- měsíční osobní hodnocení Vašeho mistra
- mimořádné odměny za přesčasové hodiny při včasném plnění zakázek
- příspěvek na dojíždění do zaměstnání, dle vzdálenosti Vašeho bydliště
- dotované stravování ve firemní kantýně - oběd za 25Kč
- týden dovolené navíc
Chcete se domluvit na prohlídce provozu? Zavolejte mi na tel. zobrazit tel. číslo nebo pošlete Váš životopis na e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje