- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dokončili jste právě VŠ studium technického směru a hledáte vhodné zaměstnání?
Mluvíte dobře anglicky a chcete angličtinu v práci často používat?
Hledáte obor, který by vám nejvíce vyhovoval?
Chcete si vyzkoušet práci v zahraničí?
Program trvá dva roky a v rámci něho byste strávil/a prvních 6 měsíců ve výrobním závodě v Ostrově u Stříbra, dále 6 měsíců v závodě v Hunendoaře v Rumunsku, potom 6 měsíců v Heerhugowaardu v Holandsku a posledních 6 měsíců opět v Ostrově.
V rámci tohoto programu byste pod vedením zkušených mentorů v jednotlivých závodech pracoval/a na LEAN projektech v oblasti kvality, výroby i logistiky.
Po ukončení programu si na základě společné domluvy můžete vybrat závod a oddělení, kde byste mohl/a pracovat stabilně.
- Ukončené VŠ vzdělání technického směru
- Dobrou znalost AJ, aby jste se domluvili v našich výrobních závodech v zahraničí
- Chuť učit se nové věci, cestovat, pracovat v různých závodech na různých odděleních
- Ochotu strávit alespoň 1 rok v zahraničí
- Organizační a komunikační dovednosti
- Práci v rostoucí nadnárodní společnosti, která je ve svém oboru světovou jedničkou
- Možnost pracovat a získat praxi v našich zahraničních výrobních závodech
- Možnost podílet se na zajímavých projektech v oblasti supply chain
- Přátelské pracovní prostředí
- Každodenní využití angličtiny
- Velmi dobré finanční podmínky
- 25 dní dovolené + 3 dny sick days
- Obědy zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.