HR Specialista (A9687)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Teplice
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

HR specialista / specialistka
Teplice
7 nabídek ZDE
 Lidské zdroje a personální management
6 nabídek ZDE
 Práce
Teplice
2201 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Popis

Baví Vás personalistika? Máte blízko k lidem? Znáte základy ZP? Chceme přesně Vás!
  • nábor nových zaměstnanců
  • vedení nových zaměstnanců při adaptaci
  • správa docházkového systému a interních HR systémů
  • příprava HR dokumentů a podkladů pro mzdy

Požadujeme

  • SŠ vzdělání
  • znalost MS Office
  • znalost personalistiky a zákoníku práce
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • znalost SAP výhodou
  • organizační dovednosti
  • týmovou spolupráci s dalšími kolegy
  • aktivní řidič (oprávnění sk.B)


Nabízíme

  • stabilní zaměstnání se zázemím silné mezinárodní společnosti
  • prémie a bonusy
  • benefitní systém
  • 26 dnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu


Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Specialista

  • Pardubice
  • European Active Projects Ltd. s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

HR specialista

  • Ruzyně, Praha
  • HRM Services s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

HR Specialista

  • Česká Lípa
  • ALSTOM Czech Republic a.s.
  • od 26 701 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

HR specialista

  • Malešice, Praha
  • STAFFING 4U s.r.o.
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

HR specialista

  • Blatná
  • DURA Automotive CZ, k.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září

HR Specialista

  • Praha
  • TORO TRANS s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října

Skladník/Skladnice

  • Týniště nad Orlicí
  • Cataler Europe Czech s.r.o.
  • 23 600 – 33 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 19. ledna

Stavební technolog

  • Chvaletice
  • Sev.en Services s.r.o.
  • 40 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

benefit bonus bonusy Bor den HR interní IT mezinárodní mzdy nábor Office pec práce práva příspěvek specialist specialista společnost společnosti správa SŠ stabilní stravování vedení vzdělání zákoník zaměstnanců zaměstnání znalost anglické dokument dovednost dovolené jazyk kov list národní oprávnění organizační dovednost organizační dovednosti personalistika PR prémie příprava řidič systém tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena