Operátor výroby s bonusem 10 000 Kč a dalšími výhodami

Brno
16.500 – 22.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Informace k pozici:
Lidí si vážíme a proto i pracovní pozice je uzpůsobena Vašim potřebám. Firma je rozdělena do 3 divizí, na kterých si vyzkoušíte v rámci týdne/14 dnů více pracovních operací (práce s menšími i vetšími komponenty) a sami si určíte, na které divizi se Vám líbilo nejvíce a tam budete přiděleni.

Náplň práce:

  • Náplní práce je montáž ventilů, práce s osazováním desek, práce s ručními lisy apod. Pro ty, kteří se nebojí pájet mikroperem je možnost pracovat i na této pozici, čili dopajování drobných defektů na deskách plošných spojů. Vše Vás samozřejmě zaučí zkušení školitelé.

Požadujeme:

  • Požadavkem na tuto pozici je dobrý zrak (brýle nevadí),
  • manuální zručnost,
  • a ochotu pracovat na 3 směny (ranní, odpolední, noční – za noční směnu je příplatek nad rámec ZP).

Nabízíme:

  • nabízená základní mzda je 16500 Kč/měs. (se zaškolováním roste mzda, pro zkušenější * operátory je možnost nástupu s vyšší základní mzdou)
  • bonus za produktivitu 1800 Kč/měs.
  • bonus za neabsenci 5000 Kč vyplacený po zkušební době, po dalších 3 měsících opět bonus za neabsenci 5000 Kč.
  • týden dovolené navíc- tedy 25 dnů
  • dotované stravování v jídelně společnosti
  • akce pro zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI