Operátor výroby s bonusem 10 000 Kč a dalšími výhodami

Brno
16.500 – 22.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Informace k pozici:
Lidí si vážíme a proto i pracovní pozice je uzpůsobena Vašim potřebám. Firma je rozdělena do 3 divizí, na kterých si vyzkoušíte v rámci týdne/14 dnů více pracovních operací (práce s menšími i vetšími komponenty) a sami si určíte, na které divizi se Vám líbilo nejvíce a tam budete přiděleni.

Náplň práce:

  • Náplní práce je montáž ventilů, práce s osazováním desek, práce s ručními lisy apod. Pro ty, kteří se nebojí pájet mikroperem je možnost pracovat i na této pozici, čili dopajování drobných defektů na deskách plošných spojů. Vše Vás samozřejmě zaučí zkušení školitelé.

Požadujeme:

  • Požadavkem na tuto pozici je dobrý zrak (brýle nevadí),
  • manuální zručnost,
  • a ochotu pracovat na 3 směny (ranní, odpolední, noční – za noční směnu je příplatek nad rámec ZP).

Nabízíme:

  • nabízená základní mzda je 16500 Kč/měs. (se zaškolováním roste mzda, pro zkušenější * operátory je možnost nástupu s vyšší základní mzdou)
  • bonus za produktivitu 1800 Kč/měs.
  • bonus za neabsenci 5000 Kč vyplacený po zkušební době, po dalších 3 měsících opět bonus za neabsenci 5000 Kč.
  • týden dovolené navíc- tedy 25 dnů
  • dotované stravování v jídelně společnosti
  • akce pro zaměstnance

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT