- Plný úvazek

Jaká je práce v týmu Specialistů?
Staneš se kontaktní osobou mezi naší firmou a našimi zákazníky. Tým specialistů obsluhuje pouze firmy, které si naše služby platí a ty s nimi budeš probírat aktuální potřeby a doplňkový prodej, prodlužování služeb a zpětnou vazbu na produkt. Tým specialistů dnes tvoří 7–8 kolegů, a protože našich placených klientů přibývá a nestíháme všechny kontaktovat včas, tak potřebujeme tým rozšířit o 2–3 nové kolegy.
Koho hledáme?
Do týmu specialistů hledáme takové uchazeče, kteří mají nějaké zkušenosti s telefonováním. Ať už jsi zaměstnaný, po studiu nebo hledáš novou práci, a chceš za svoje dovednosti zaplatit více peněz, než je průměr, tak se přijď podívat k nám.
Chtěl by si to zkusit, ale nemáš zkušenosti s voláním? To není problém, zúčastníš se našeho jednodenního školení, vyzkoušíš si práci a pak se společně domluvíme, jaká pozice by pro tebe byla vhodná.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.