Operátor skladu/logistiky | práce 3 dny v týdnu | Modřice

Modřice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zajímavou práci ve skladu, vyhovuje Vám lokalita CT Parku Modřice (15 minut z Úzké autobusem) a pracovat pouze 3 DNY V TÝDNU?
Pak hledáme právě Vás!

!! Jedná se o práci v jednosměnném provozu – 12ti hodinové směny – pouze ranní směny !!

Vaší náplní práce bude:

  • naskladňování a vyskladňování zboží, příprava materiálu
  • vychystávání hotového zboží k expedici,
  • práce s VZV, paletovým vozíkem
  • práce s počítačem (evidence v SAP), práce s interním systémem

Nástup: ihned nebo po domluvě
Lokalita: CTPark Modřice
Pracovní doba: 6:00–18:00

POŽADAVKY:*zkušenost na obdobné skladnické pozici výhodou

  • platné oprávnění na VZV výhodou
  • samostatnost a spolehlivost
  • pečlivost a pozornost pro detail
  • schopnost pracovat na základě zadaných úkolů
  • znalost práce na PC
  • výpis z rejstříku trestů

Nástup: ihned nebo po domluvě
Lokalita: CTPark Modřice, ulice Evropská

BENEFITY:* práce 3 dny v týdnu – do práce chodíte buď neděli, pondělí a úterý (+ pracovní sobota 1× měsíčně) // nebo // středa, čtvrtek, pátek (+ pracovní sobota 1× měsíčně)

  • zajímavá mzda, možnost navýšení
  • roční bonus
  • různé příplatky v práci
  • 5 týdnů dovolené
  • dotace stravy/ stravenky
  • čisté prostředí
  • zázemí silné společnosti
  • výborná dopravní dostupnost
  • skvělý kolektiv
  • možnost profesního růstu!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
MobileGearTrade s.r.o. | MobileGearTrade s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 33 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
ALBA - METAL, spol. s r.o. | ALBA - METAL, spol. s r.o. | Ladná Ladná
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
ČEZ, a. s. | ČEZ, a. s. | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., MobileGearTrade s.r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., COMIMPEX spol. s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., BeF Home, s.r.o., ČEZ, a. s., Advantage Consulting, s.r.o., ALBA - METAL, spol. s r.o., Věra Pietrasová, InfoTel, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, JavaScript vývojář / vývojářka, DevOps vývojář / vývojářka, Procesní inženýr / inženýrka, Specialista / Specialistka digitalizace a IT ve stavebnictví, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Čejč, Brno, Břeclav, Pisárky, Brno, Lesná, Brno, Kotvrdovice, Blansko, Ladná, Líšeň, Brno, Ponava, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost