ŘEDITEL/ŘEDITELKA VEŘEJNÉ VÝZKUMNÉ INSTITUCE TIC ZK, v.v.i.

Veřejná výzkumná instituce TIC ZK, v. v. i. je zaměřené na behaviorální a socioekonomický výzkum a vzniká v souladu se zákonem č. 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných institucích, v platném znění (dále jen „zákon č. 341/2005 Sb.“)

Ředitel/ka odpovídá za celkové řízení, rozvoj a hospodaření organizace, naplňování jejího účelu a stanovených cílů. Náplň práce zahrnuje zejména:

• Komplexní řízení, strategický rozvoj a reprezentaci nově vznikající veřejné výzkumné instituce.
• Budování organizační a vědeckovýzkumné struktury instituce.
• Nastavování procesů tvůrčí činnosti, grantové politiky, finančního a personálního řízení.
• Spolupráci s partnery z veřejného sektoru, akademické sféry i mezinárodními výzkumnými pracovišti.

Vzdělání/akademická kvalifikace:

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a akademický titul Ph.D., přednostně v oborech ekonomika, management, sociologie, behaviorální vědy a jiných souvisejících oborech. Akademický titul docent či profesor je výhodou.

Praxe:

• Prokazatelná manažerská praxe z výzkumné organizace, inovačního centra či jiné složky inovačního ekosystému na krajské či národní úrovni v průběhu posledních 5 let.
• Prokazatelná odborná praxe ve výzkumné nebo akademické sféře v průběhu posledních 5 let, vč. účasti na zahraničních misích.
• Prokazatelná zkušenost s řízením výzkumných týmů nebo grantových projektů v průběhu posledních 5 let.

Předpoklady stanovené pro vznik pracovního poměru:

• Způsobilost k právním úkonům.
• Splnění zákonných podmínek podle ustanovení § 17 odst. 4 až 6 zákona č. 341/2005 Sb.
• Morální bezúhonnost.
• Splnění podmínek podle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 451/1991 Sb.“), (pouze v případě uchazečů narozených před 1. prosincem 1971).

Jazykové znalosti:

• Výborná znalost českého jazyka a aktivní znalost anglického jazyka na úrovni umožňující mezinárodní reprezentaci instituce (úroveň C1).

Znalost dalšího cizího jazyka výhodou.

Osobnostní předpoklady:

• Strategické a koncepční myšlení, schopnost vidět souvislosti a formulovat dlouhodobou vizi.
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti, schopnost budovat a rozvíjet vztahy s různými skupinami partnerů.
• Inovativní a tvůrčí přístup, iniciativa a orientace na rozvoj.
• Otevřenost, vysoká míra odpovědnosti a důvěryhodnost.
• Samostatnost, rozhodnost a schopnost nést odpovědnost za přijatá rozhodnutí.
• Schopnost konstruktivně řešit konfliktní a náročné situace.

Doba výkonu funkce: 5 let (s možností opakovaného jmenování)

Předpokládaný nástup: nejdříve 1. 1. 2027

Náležitosti přihlášky:

Přihláška musí obsahovat tyto dokumenty v českém jazyce:

• Strukturovaný profesní životopis s přehledem dosavadní praxe.
• Kopie dokladů o dosaženém vzdělání/akademické kvalifikaci.
• Návrh koncepce řízení a rozvoje nově vznikající v. v. i. a směřování její činnosti, včetně budoucího rozvoje v horizontu 5 let (v rozsahu cca 3–5 normostran), zaměřená na: strategické cíle instituce v oblasti vědy a výzkumu a organizační a personální budování instituce.
• Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce).
• Čestné prohlášení o bezúhonnosti podle § 17 odst. 4 písm. c) zákona č. 341/2005 Sb.
• Čestné prohlášení o způsobilosti k právním úkonům.
• Lustrační osvědčení a čestné prohlášení podle zákona č. 451/1991 Sb.  (u osob narozených před 1. 12. 1971).
• Písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení.

Přihlášku s ostatními požadovanými dokumenty doručte nejpozději do 7. října 2026 do 10:00 hodin poštou nebo osobně na podatelnu na adresu:

Krajský úřad Zlínského kraje

Odbor personální

tř. Tomáše Bati 21

761 90 Zlín

Obálku prosím označte „VŘ VVI - ŘEDITEL“.