- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného projektového manažera k řízení specifických projektů v automotive.
Tato pozice obnáší řízení různých projektů souvisejících se změnami v automotive výrobě, například zavádění či stěhování nových strojů či částí výroby z nebo do ČR. K dispozici je zkušený tým, který potřebuje schopného vedoucího, aby mohl dosahovat očekávaných výsledků a plnit stanovené cíle.
Na tuto práci potřebujeme opravdového leadera, který tým aktivně povede vpřed, bude ho motivovat a zvládne vysvětlit důležitost a podstatu jednotlivých kroků, které je třeba podniknout. Zároveň člověka, který hledá výzvu a ustojí, když se situace obrátí naruby (a to třeba i několikrát).
Jsme mezinárodní společnost, takže angličtina na pokročilé úrovni je nezbytná (a jestli náhodou umíte i německy, už jste jednou nohou u nás).
Očekáváme technicky zaměřené vzdělání alespoň bakalářského stupně a řidičské oprávnění sk. B.
Samostatnou a zodpovědnou práci v týmu, který svou práci odvádí kvalitně.
Možnost se profesně rozvíjet prostřednictvím firemních kurzů a školení (včetně jazykových).
Flexibilní pracovní dobu, kterou si zorganizujete dle požadavků jednotlivých projektů.
Dovolenou pět týdnů, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout.
Bonusy (měsíční docházkový, čtvrtletní dle firemních výsledků, 13. plat) a příspěvky (na penzijní připojištění, na stravování) jako třešnička na dortu.
Spoustu dalších zpestření, které se vážou k příjemnému pracovnímu prostředí.
Máte zájem? Tak mi pošlete Váš životopis v angličtině. Já se Vám ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.