- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem. Zašlete nám prosím Váš životopis a pár slov o sobě.
Společnost MAFRPELI s.r.o. je českou rozvíjející se firmou v oblasti přepravy. Do našeho tymu hledáme nového kolegu na pozici řidiče sk. C+E.
Co bude náplní Vaší práce?
Stanete se samostatným článkem našeho tymu a v kooperaci s našimi dispečery budete plnit závazky našich zákazníků. Náš vozový park se skládá z lowdeckovych tahačů značky DAF a plachtovych navěsů značky SCHMITZ. Jedná se zejména o zákazníky v oblasti automotive v CZ, DE, FR (po dohodě také GB).
Co nabízíme?
Co požadujeme?
Co očekáváme?
Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám prosím Váš životopis a pár slov o sobě.
MAFRPELI s.r.o.
Junácká 1077/110
724 00 Ostrava
IČO: 19379919
Datová schránka: 2v5hs6r
Další informace:
GPS: 49.765013320536,18.238943925536,
S-JTSK: -474405.79 -1109110.30,
RUIAN: 26747944
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.