🎯Práce v pohodě i bez zkušeností? Jasně, pojď k nám do Vitesca! (m/ž)

Ostrava
35.500 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Denisa Klabačková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáš stabilní job, který ti přinese slušný cash a nemusíš mít žádné zkušenosti? U nás to jde.

Vitesco Technologies, výrobce dílů pro auta, hledá nové parťáky do týmu. Makáme v Ostravě – Hrušově a hledáme ženy i muže 👷‍♂️🙍‍♀️, co se nebojí práce ve stoje a zvládnou 12hodinové směny.

Náplň práce:

  • jemná montáž malých komponentů (žádné těžké věci)
  • kontrola hotových výrobků – pozornost se hodí
  • práce ve stoje, takže fitko můžeš klidně vynechat 😎
  • střídáš denní a noční směny (12 h), krátký / dlouhý týden
  • místo pracoviště: Ostrava – Hrušov (zastávky: Bohumínská, Na Liščině, Hrušovské mosty)

Co od Vás očekáváme:

  • šikovné ruce a pečlivost
  • ochotu pracovat na směny
  • zkušenosti z výroby jsou fajn, ale klidně tě všechno naučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • férová smlouva na pracovní smlouvu HPP
  • průměrná nástupní mzda 35 500 – 38 000 Kč
  • základ: 150 Kč/h + příplatky:
  • odpolední: 7 Kč/h
  • noční: 23 Kč/h
  • víkend: 23 Kč/h
  • přesčas 50 % (dobrovolný)
  • svátek (víkend): 100 %
  • nepřetržitý provoz: 16 Kč/h
  • bonus za výkon: až 4 000 Kč
  • doprava? Máš to daleko? 4 Kč/km
  • stravenkový paušál: 115,50 Kč
  • 25 dní dovolené
  • týdenní zálohy
  • mimořádné odměny :)
  • a hlavně – super parta a podpora koordinátorů

👉 Zaujalo tě to? Hoď nám životopis a ozveme se zpátky! 📧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Manuvia, a. s., organizační složka
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 01734920
Datová schránka: rbxvdqw
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT