Hledáme Mistra výroby – elektro (m/ž)

České Budějovice
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Andrea Jiranová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jste odborník na elektroinstalace, který se nebojí vést tým a posouvat výrobu kupředu? Máte technické vzdělání v oboru elektro a chuť stát se klíčovým článkem stabilní výrobní společnosti? Pak hledáme právě vás!

Náplň práce:

  • Vedení týmu pracovníků ve výrobě elektro komponentů
  • Organizace a kontrola výrobních procesů
  • Zajištění kvality a dodržování technologických postupů
  • Spolupráce s technickým oddělením a reporting vedení

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro
  • Praxe ve výrobě nebo vedení týmu výhodou
  • Orientace v technické dokumentaci a elektro normách
  • Samostatnost, zodpovědnost a schopnost rozhodovat

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na HPP ve stabilním prostředí s dlouholetou tradicí
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování (stravenky nebo dotovaná kantýna)
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Výhodné mobilní tarify pro vás i rodinu
  • Firemní akce a přátelský kolektiv
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

Zaujala Vás pracovní nabídka? Zašlete nám Váš životopis. Rádi se s vámi spojíme.

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT