- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ищем новых сотрудников на позицию ОПЕРАТОРА на сборку автокресел с опытом работы и без. Всему обучим!
● уставновка рам для автокресел
● кожаная или текстильная обивка сидений
● визуальный контроль и тестирование готового продукта
Мы ожидаем от Вас только огромное желание работать
● долгосрочное, стабильное и контрактное сотрудничество (оплата социалки и здравотки)
● 8 – часовой режим: 6–14/14–22/22–6 + ПРЕСЧАСЫ (по желанию)
● начальная ставка 26.088, после испытательного периода повышение минимальной ставки до 33.099 + законные приплатки
● бонусы и доплаты – средняя з/п в месяц у наших сотрудников составляет 30.000–38.000 крон грубого после испытательного срока
● ежемесячные вознаграждения и бонусы (премии за производительность, премии от мастера линии, дополнительные вознаграждения за сверхурочную работу и смены в выходные дни и др.)
● комфортное БЕСПЛАТНОЕ проживание в городе Млада Болеслав
● БЕСПЛАТНЫЙ довоз на смены и обратно
● СТРАВЕНКИ на питание в размере 120 крон за каждую отработанную смену
● 25 дней отпуска
● АВАНСЫ каждую неделю в размере 1000 крон
● рабочую одежду и всё что нужно для работы мы Вам предоставим

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.