Stavbyvedoucí/Mistr Pro Pozemní A Vodohospodářské Stavby

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JISTU recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Pro našeho klienta, progresivní stavební společnost patřící k největším firmám v oboru v České republice, a která se zaměřuje na komplexní realizaci stavebních děl, jejich modernizaci, údržbu i rekonstrukci hledáme na pobočku v Královehradeckém kraji pro rozšíření stávajícího týmu vhodného kandidáta nebo kandidátku na pozici Stavbyvedoucí/mistr pro pozemní nebo vodohospodářské stavby.

Náplň práce:

  • kompletní řízení stavby nebo stavebních objektů dle projektové dokumentace a v souladu s rozhodnutími nebo jinými opatřeními dotčených úřadů
  • kontrola a zabezpečení dodržování prováděných prací a provoz technických zařízení dle stanovených technologií, podkladů, norem a vyhlášek
  • řízení a koordinace prací vlastních kapacit i externích dodavatelských firem
  • vedení stavebního deníku
  • proškolení řízených zaměstnanců z předpisů BOZP a PO a jejich následné dodržování
  • zajišťování podkladů pro fakturaci, evidování případných víceprací, komunikace se stavebním dozorem a investorem

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání stavebního směru
  • nebo SŠ + praxe v řízení a vedení staveb
  • pozice je vhodná i pro absolventy VŠ, zapracování je samozřejmostí
  • osvědčení o autorizaci je velkou výhodou
  • znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel) a výkresové dokumentace
  • schopnosti řídit a koordinovat lidi, výborná komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup
  • ŘP skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • spolupráci na hlavní pracovní poměr na stavbách v regionu severovýchodních Čech
  • mzdové podmínky odpovídající pozici, velmi zajímavý příplatek za autorizaci
  • výkonnostní odměny
  • přátelské pracovní prostředí

Zaměstnanecké benefity:

  • 5 týdnů dovolené
  • přispíváme na stravování
  • vyšší cestovní náhrady nad rámec zákona
  • firemní rekreační zařízení, kterých můžete využít za zvýhodněné ceny
  • pokud máte děti, tak pro ně dostanete příspěvek na dětskou rekreaci
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
  • můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
  • zdravotní péči: můžete využít onkologických prohlídek zdarma, očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě zdarma
  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
  • věrnostní odměny
  • odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
  • zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů
  • firemní sportovní dny
  • bezúročné půjčky
  • pro osamělé zaměstnance pečující o dítě možnost několik dnů placeného volna ročně
  • pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností karierního rozvoje

Nástup: je možný ihned nebo po vzájemné dohodě

Místo výkonu práce: Pardubický, Královehradecký kraj + okolí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
KONSTRUKTA - STAVBY s.r.o. | KONSTRUKTA - STAVBY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. dubna
CROWN-WSF spol.s r.o. | CROWN-WSF spol.s r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
Pro Jesle - care & edu o.p.s. | Pro Jesle - care & edu o.p.s. | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
UNIFRAX s.r.o. | UNIFRAX s.r.o. | Pozorka, Dubí Pozorka, Dubí
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
PROCTUS INVEST s.r.o. | PROCTUS INVEST s.r.o. | Liberec XI-Růžodol I, Liberec Liberec XI-Růžodol I, Liberec
  • 27 000 – 28 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. září
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Nové Dvory, Třebíč Nové Dvory, Třebíč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Horka-Domky, Třebíč Horka-Domky, Třebíč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. září
Národní divadlo | Národní divadlo | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. září
NOVY s.r.o. | NOVY s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice
  • 18 900 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC