- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Řadíme se k největším společnostem na světovém trhu v oblasti měření a regulace. Působíme ve 22 zemích na světě a tento rok slavíme 30 let působení na českém trhu. Právě teď náš obchodní tým rozšiřujeme o další kolegy, kteří nás podpoří v prodeji ista produktů a služeb našim zákazníkům, mezi která patří především správci budov, SVJ a bytová družstva.
· péče o svěřené portfolio zákazníků z řad SVJ (cca 80% náplně práce)
· denní telefonická komunikace se zákazníky, klientský servis a nabídka nových produktů a služeb
· aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí (cca 20% náplně práce)
· příprava nabídek, kalkulací a smluv
· nepůjde to bez administrativy a reportování
· chuť učit se novým věcem
· spolupráce, nadhled a orientace na výsledek
· vytrvalost, trpělivost, tah na branku
· SŠ vzdělání a výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
· MS Office
· prozákaznický přístup
· smysl pro obchod
· komunikační dovednosti
· pečlivost a odpovědnost
· chuť pracovat a týmového ducha
· zajímavý základní plat a měsíční bonusy a provize na základě motivační složky
· finanční podporu v době zaškolení
· zázemí stabilní a přátelské firmy
· zaškolení a podporu zkušených kolegů
· příjemné pracovní prostředí na Praze 5 - Stodůlky
· možnost dalšího vzdělávání
· mobil a notebook k soukromému použití
· jógu na pracovišti
· stravenkový paušál
· Multisport kartu a kafetérii
· sick days a Free days
· firemní a týmové akce
· po zapracování možnost Home office

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.