- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální služby Šebetov, příspěvková organizace, vypisují výběrové řízení na pozici Praktická sestra na plný úvazek.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Základní plat od 23.680 Kč do 37.150 Kč (podle vzdělání a počtu let započitatelné praxe), příplatky, osobní ohodnocení.
Požadujeme: bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odbornou způsobilost k výkonu zdravotnického povolání.
Zkušenosti v oblasti paliativní péče výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvky z fondu FKSP (obědy, dovolená, …)
Termín pro příjem žádostí do výběrového řízení: 9.10.2022
První kontakt na e-mail. adrese: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?