Učitel/ka matematiky na SŠ

Šumperk
37.580 – 48.990 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední škola řemesel, Šumperk
Lokalita
Šumperk Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Jedná se o pozici učitele/ky matematiky na SŠ. Požadujeme splnění kval. i dalších předpokladů dle zák. 563/2004 Sb., Zákon o pedagogických pracovnících. Plat je stanoven dle praxe v oboru (12. plat. třída ped. pracovníka). Nabízíme moderní pracovní zázemí, přátelský a vstřícný kolektiv, možnost dalšího vzdělávání, seberealizace, podporu začínajících učitelů.
Kontakt: e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Animátor / Animátorka, Kurátor / Kurátorka, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!