- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost AZP působí na českém trhu již 25 let v oboru inteligentní, automatizované a komfortní sanitární nerezové techniky. Zaměřujeme se na konkrétní potřeby našich zákazníků, ke kterým přistupujeme vždy individuálně, abychom společně našli nejlepší možné řešení pro splnění všech požadavků. V současné době spolupracujeme se stovkami klientů z řad velkoobchodů, projektantů a montážních firem.
Široké portfolio výrobků je rozčleněno do několika kategorií. Vyrábíme pestrou škálu nerezových pisoárů, WC, žlabů, sprch, pítek, mincovních a žetonových automatů. Mimo náš obsáhlý katalog produktů také realizujeme řešení přímo na míru dle požadavků zákazníka. Takto jsme vybavili prostory jakou jsou věznice, školy, restaurace, průmyslové provozy a mnoho dalších.
- výroba a kompletace výrobků z polotovarů a součástek
- vodoinstalační kompletace
- elektro kompletace
- čištění a balení výrobků
- znalosti a praxe v oblasti vodo + elektro
- manuální zručnost
- schopnost číst v technických výkresech
- samostatnost
Výhodou:
- odborná zbůsobilost k výkonu činnosti v elektrotechnice ( dříve vyhláška 50 )
- vztah k zámečnické výrobě
- jednosměnný provoz ( Po-Pá )
- dobré platové podmínky
- příspěvek na stravování
- dobrý kolektiv spolupracovníků
- firemní aktivity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.