- 20 000 – 22 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
До нашого колективу шукаємо нових колег!
Шукаєш роботу з негайним стартом - ми тут для тебе!
Не зволікай телефонуй за номером ☎ zobrazit tel. číslo , чи безкоштовно zobrazit tel. číslo
Hledáme posilu do tymu v Hranice.
Pokud hledáš práci s nástupem ihned - pak čekáme právě ne tebe.
Ozvi se na číslo zobrazit tel. číslo , bezplatně zobrazit tel. číslo
Виготовлення пластикових комплектуючих
Робота за верстакем
Výroba plastových komponentů
Podstatou práce jsou montážní práce u stacionárních výrobcích strojů
Надійність та старанність
Мануальну здатність
Бажання працювати на три зміни
Робота підходить для жінок
Без спеціальної освіти
Оформлення швидко
Spolehlivost a pracovitost
Manuální zručnost
Ochotu pracovat ve 3-směnném provozu
Praxe není nutná - kolegové Vás zaučí
NÁSTUP IHNED
з/п до 28000 Kč
доплата на харчування
можливість отримання авансів
25 днів оплачуванної відпустки
навчання
вільні вихідні
офіційне а безкоштовне оформлення
Mzda do 28 000 Kč
Stravenkový paušál
Možnost zálohy po odpracovaném měsíci
25 dní dovolené
Zaškolení
Volné víkendy
Smlouva na hlavní pracovní poměr
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?