Abap Developer - Junior

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • zaučení na programovací jazyk ABAP, SAP HR modul a jeho specifika
  • programátorská činnost v oblasti SAP R/3, především v HR modulu
  • vývoj nových funkcionalit

údržba existujících aplikací

  • „Second level support“ pro klíčové a koncové uživatele v rámci skupiny

účast na rollout projektech a implementace SAP HR modulu v rámci skupiny

  • školící činnost při vyžádání
  • spoluúčast při analýze a tvorbě nových řešení v oblasti SAP HR a kooperujících systémech

POŽADAVKY:

  • dobrá znalost nějakého OO jazyka (Java, C++, C# apod.)
  • základní znalost SQL a databází
  • zájem o oblast ERP systémů, SAPu, ABAPu a přidružených specifik
  • VŠ technického směru
  • praxe na pozici programátor alespoň 1–2 roky (platná praxe i během studia)
  • otevřený přístup k novým technologiím

BENEFITY:

  • dovolená navíc
  • péči o osobní a profesní rozvoj
  • bezplatné jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • 13.mzda/14.mzda

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nemocnice Jablonec nad Nisou, p.o. | Nemocnice Jablonec nad Nisou,… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o. | KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Brno Brno
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
SMILE 4 VISITORS s.r.o. | SMILE 4 VISITORS s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
EUROWAGON, s.r.o. | EUROWAGON, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SULCO Automotive Group, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI