Volné místo ve firmě Skanska

Posádka stavebního stroje

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Zadavatel Skanska a.s.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Skanska a.s.

Závod Inženýrského stavitelství hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni – Posádka stavebního stroje.

Vaší odpovědností bude:

  • Realizace pokládky asfaltových směsí na stavbách dopravního charakteru (silnice, mosty).

Hledáme právě vás, pokud:

  • Jste vyučen/a v technickém oboru
  • Vlastníte řidičský průkaz skupiny B
  • Zdravotní způsobilost není překážkou
  • Vysoké pracovní nasazení je Vám vlastní
  • Komunikativnost a flexibilita pro Vás není problém

Výhodou Vám bude:

  • Strojnický průkaz (jakákoliv odbornost), je možné kvalifikaci získat u nás
  • 2 roky praxe na podobné pozici

Co můžete získat:

  • Stabilní práci v mezinárodní společnosti
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • V případě zimní odstávky 5 dní zimní dovolené navíc
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 66Kč za odpracovanou směnu
  • Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1.100,–Kč
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, Multisport karta za 350,–Kč, zlevněné volání u T- mobile a další zvýhodněné nabídky partnerů

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Špedka CZ Solutions s.r.o.
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • COREX Pardubice s.r.o.
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • SKYCLEAN s.r.o.
  • 7 200 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Zálohy ze mzdy
Zveřejněno: 25. dubna
  • Pardubice
  • RONAL CR s.r.o.
  • 34 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Pardubice
  • Manuvia GreatWork s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 24. dubna
  • Dašice
  • MD logistika, a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • ...
Zveřejněno: 24. dubna
  • Pardubice
  • AQUASTAV PARDUBICE s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • Instal Hanousek s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Pardubice
  • Faurecia Interiors Pardubice s.r.o.
  • 31 600 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. dubna
  • Pardubice
  • Dopravní podnik města Pardubic a.s.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Pardubice
  • Foxconn European Manufacturing Services…
  • od 30 050 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Pardubice
  • Faurecia Interiors Pardubice s.r.o.
  • 23 400 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Pardubice
  • Křenek, s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. března
  • Pardubice
  • PDT doprava s.r.o.
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
  • Pardubice
  • Křenek, s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. února
  • Pardubice
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 23 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PEARS HEALTH CYBER, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ERA a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, Randstad HR Solutions s.r.o., Špedka CZ Solutions s.r.o., LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., COREX Pardubice s.r.o., ProfesKontakt, s.r.o., SKYCLEAN s.r.o., Manuvia Job s.r.o., RONAL CR s.r.o., Multi-VAC spol. s r.o., PROROZVOZ s.r.o., Libor Toman, Manuvia GreatWork s.r.o., NIKA Logistics a.s., SIMIX GROUP s.r.o., ABI Special s.r.o., KAMENICTVÍ LOUHA s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Ptáček - velkoobchod, a.s., Expedo s.r.o., WOLTERS PACKAGING CZECH s.r.o., MD logistika, a.s., AQUASTAV PARDUBICE s.r.o., STRONG MAX s.r.o., MARPRO s.r.o., MADREX s.r.o., VsTgrup s.r.o., Dzhuhanstav, s.r.o., Petr Zöld, Dynamic Cargo Solutions s.r.o., PETRA Havarijní s.r.o., Matěj Machač, M - PROJEKCE s.r.o., Instal Hanousek s.r.o., Faurecia Interiors Pardubice s.r.o., SmP - Odpady a.s., Dopravní podnik města Pardubic a.s., MIROS Pardubice a.s., Správa a údržba silnic Pardubického kraje, Služby města Pardubic a.s., AUTODOPRAVA MATYS s.r.o., Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., REMYstav s.r.o., RUNKUL COMPANY s.r.o., MIGBAU s.r.o., MIVET, s.r.o., Křenek, s.r.o., SEVSTAR s.r.o., PDT doprava s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Dispečer / Dispečerka, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Speditér / Speditérka, Dělník / Dělnice, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Automechanik / Automechanička, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Energetik / Energetička, Technický manažer / manažerka v energetice, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Servisní technik / technička, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chrudim, Pardubice, Staré Hradiště, Tuněchody, Kostěnice, Dašice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Bor den hledám inženýr IT mezinárodní mobil Most nabídky nové odpovědnost partner penzijní připojištění pojištění pracovní praxe pro zaměstnance připojištění příspěvek rozvoj společnost společnosti sport stabilní stravné vysoké vzdělávání zdravotní životní pojištění dny dopravní dovolené firemní karta národní navíc obor odbor penzijní placené PR problém program programy případ rok řidič stav stavební stroj talent technické tým volna závod zdravotní způsobilost způsobilost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena