- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Vyrábíme plastové komponenty do automobilů luxusních značek.
Zavolej na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo ( BEZPLATNÁ LINKA ) a nebo na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo a nebo zašli životopis na e-mail: e-mail přes
Звертайтеся вже зараз безкоштовно Zobrazit tel. číslo чи Zobrazit tel. číslo або на e-mail: e-mail přes
Montaž plastových komponentu pro přední automobilové značky
Рráce v třisměnném provozu
Volné víkendy
Монтаж на виробничій лінії компонентів для відомих марок автомобілів
Робота в 3 зміни
Вільні вихідні
Manuální zručnost, pečlivost
SŠ elektro
Dlouhodobou spolupráci
Spolehlivý a odpovědný přístup k práci
Спритність рук, старанність
Освіта за спеціальністю електрика
Довгострокове співробітництво
Відповідальність та надійність
Zajímavé finanční ohodnocení dle praxe a dovedností
Příspěvek na stravování
Dovolenou 5 týdnů
Stabilní zaměstnání s perspektivou růstu
Čisté pracovní prostředí a přátelskou atmosféru
Práci v společnosti, která se specializuje na výrobu plastových komponentů pro automobilový průmysl
Další atraktivní benefity Vám rádi představíme osobně
Цікава фінансова пропозиція відповідно до здібностей та навиків
Доплата на харчування
Відпустка 5 тижнів
Стабільна робота з можливісьтю професійного зростання
Чисті робочи приміщення та приємна робоча атмосфера
Робота в компанії, яка спеціалізується на виробництві пластикових комплектуючих для автомобільної промисловості
Наступні бонуси вам уявимо при спілкуванні

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.