- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Vyrábíme plastové komponenty do automobilů luxusních značek.
Zavolej na telefonní číslo zobrazit tel. číslo ( BEZPLATNÁ LINKA ) a nebo na telefonní číslo zobrazit tel. číslo a nebo zašli životopis na e-mail: e-mail přes
Звертайтеся вже зараз безкоштовно zobrazit tel. číslo чи zobrazit tel. číslo або на e-mail: e-mail přes
Montaž plastových komponentu pro přední automobilové značky
Рráce v třisměnném provozu
Volné víkendy
Монтаж на виробничій лінії компонентів для відомих марок автомобілів
Робота в 3 зміни
Вільні вихідні
Manuální zručnost, pečlivost
SŠ elektro
Dlouhodobou spolupráci
Spolehlivý a odpovědný přístup k práci
Спритність рук, старанність
Освіта за спеціальністю електрика
Довгострокове співробітництво
Відповідальність та надійність
Zajímavé finanční ohodnocení dle praxe a dovedností
Příspěvek na stravování
Dovolenou 5 týdnů
Stabilní zaměstnání s perspektivou růstu
Čisté pracovní prostředí a přátelskou atmosféru
Práci v společnosti, která se specializuje na výrobu plastových komponentů pro automobilový průmysl
Další atraktivní benefity Vám rádi představíme osobně
Цікава фінансова пропозиція відповідно до здібностей та навиків
Доплата на харчування
Відпустка 5 тижнів
Стабільна робота з можливісьтю професійного зростання
Чисті робочи приміщення та приємна робоча атмосфера
Робота в компанії, яка спеціалізується на виробництві пластикових комплектуючих для автомобільної промисловості
Наступні бонуси вам уявимо при спілкуванні
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.