- 36 000 – 46 999 Kč
- Plný úvazek
Pro nově vznikající společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. Jedná se o dodavatele litých a obráběných automobilových podvozků. Ostravský závod je klíčovým dodavatelem hliníkových odlitků pro zákazníky BMW, Porsche, Jaguár, Nissan, Renault, Audi a Ford. Díly patří k bezpečnostním částem automobilu, hledáme vhodné kandidáty na pozici:
Inženýr pro automatizaci
Pohovor včetně prohlídky pracoviště a osobní schůzky v přátelském prostředí firmy. V případě zájmu prosíme o poslání životopisu. Pozveme Vás rovnou na pohovor, kde probereme všechny náležitosti včetně možného nástupu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?