- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Přelom roku je vždy ve znamení změn, pomůžeme vám vykročit do 2021 se skvělým perspektivním zaměstáním! ☺
Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou plynařského zařízení a zdravotnického vybavení hledáme šikovné operátory výroby.
Máme pro vás náborový příspěvek 6.000,– Kč!
Práce je velice vhodná pro studenty, absolventy, jak muže, tak i ženy, samozřejmě i páry!
Ubytování je zajištěno námi, stejně jako doprava do závodu.
Náplň práce:
Jednoduchá manuální kompletace komponentů dle návodu
Práce v menším příjemném kolektivu na montážní dílně
Provoz je třísměnný, vždy po 7,5 hodin
Co vám nabízíme:
Ubytování zdarma + doprava
Možnost zálohy již po 1. odpracovaném týdnu
Stravenky + stravování je zajištěno ve firemní kantýně
Další příplatky (např. za odpolední a noční směnu) jsou samozřejmostí.
Co požadujeme:
Výpis ze zdravotní dokumentace
Manuální zručnost. Pokud nemáš praxi, nevadí! Zaučíme.
Místo výkonu práce: Chotěboř
Pouze jeden telefonát vás dělí od nové příležitosti! ☺ zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.