- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktuálně hledáme nového pracovníka/pracovnici do výrobní společnosti v Borovanech.
Náplní práce je příprava materiálu na výrobu keramických dlažeb, obsluha sušárny, kontinálních mlýnů a skladnické práce:
- příprava materiálu
- obsluha plně automatizovaných linek
- odebírání vzorků
- udržování funkčnosti a čistoty strojů a okolního prostředí
- spolupráce s týmem
- sledování průběhu výroby a reakce na případné problémy
Práce probíhá ve třísměném režimu
- zodpovědnost a samostnatnou práci
- spolehlivou docházku
- flexibilitu
- velmi dobrý zdravotní stav
- fyzickou zdatnost
- základní mzdu 160,-/h
- bonus 0-15% za výkon a docházku
- příspěvek na závodní stravování
- příplatek za noční směnu +20,-/h
- příplatek za odpolední směnu +6,-/
- nadstandartní příplatek za víkend a svátek
Pokud Vás nabídka zaujala a hledáte stabilní pracovní místo, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.