- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
● aktivní zlepšování výsledků, pracovních procesů/postupů a jejich následná optimalizace a jejich zavedení (výrobní linky)
● vyhledávání technicky slabých míst výrobních linek a návrhy na optimalizaci spojené s povrchovou údržbou, analýzou, predikcí a následnou prevencí
● součást týmu Reliability inženýrů a zvyšování jejich znalostí (návrhy na školení/tréninky)
● práce v jednosměnném provozu formou výroba/kancelář
● komunikace s dodavateli a ostatními články + jejich podpora při zavádění nových výrobních projektů s cílem zlepšování (mnohdy ze zahraničí)
● aktivní účast na projektech ve vztahu k energiím a jejím úsporám provozních nákladů
● vytváření technické dokumentace daných výrobních procesů
● reporting výsledků managementu
● spolupráce s výrobním a údržbářským týmem ohledně efektivity a chodu výrobních linek
● práci v systémech – SAP PM, MS Office (Excel - datové analýzy, contingence, grafy)
● přátelskou firemní kulturu a služební auto k soukromým účelům
● perspektivní zaměstnání a stabilitu v silné mezinárodní belgické společnosti
● 25 dnů dovolené
● pracovní doba jen 37,5h týdně
● stravenkový paušál
● dotované stravování ve vlastní kantýně (kuchaři nám vaří snídaně, obědy – výběr ze 3 jídel, večeře)
● kávu, čaj a k tomu pečivo na pracovišti zdarma
● denně pečivo domů zdarma
● zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
● spojení MHD až do firmy
● velké hlídané parkoviště v areálu firmy
● hlídaná kolárna pro sportovce, kteří chtějí jezdit do práce na kole
● kurzy angličtiny
● penzijní pojištění
● profesní školení
● firemní a týmové kulturní a sportovní aktivity apod.
● slevy na divadla a sportovní utkání
● dárky pro zaměstnance
● strojírenský či technický směr - SŠ/VŠ
● znalost některého z nástrojů neustálého zlepšování (RCA / metoda 5S / AM / PM)
● praxi na podobné pozici
● komunikativní AJ
● MS Excel – pokročilý
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.