- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rád/a byste pracoval/a pro stabilní mezinárodní společnost? Chcete se dostat k nejmodernějším technologiím na trhu? Oceníte možnost se neustále rozvíjet a vzdělávat v oboru? Chcete se spolehnout na to, že dostanete plat vždy včas a oceníte práci v čistém prostředí?
Pak nám neváhejte zaslat svůj životopis a pojďte pracovat do Kimberly-Clark.
Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, DEPEND, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do svého provozu závodu v Litovli, kolegu či kolegyni na pozici:
Naši výrobní zaměstnanci jsou jedni z našich nejdůležitějších pracovníků a naši nejvěrnější fanoušci, takže se o ně staráme opravdu dobře. Uvádíme jen několik z mnoha benefitů, které by se vám mohly líbit.
Práce Po-Pá.
Pro Kimberly-Clark jsou její zaměstnanci nejvyšší prioritou, a proto mzda dosahuje až 50.700 Kč. K této mzdě můžete obdržet navíc štědrý motivující bonus.
Jsme rádi, když se naši kolegové rozvíjí, a proto máme vytvořen systém, abyste mohli rozvíjet své profesní dovednosti.
Vyrovnaný pracovně-osobní život je důležitý pro spokojenost každého z nás, a tak poskytujeme týden dovolené nad rámec stanovený zákonem, k tomu den placeného volna v měsíci narozenin, a další možnosti.
Abyste se u nás cítili dobře, vytváříme vám prostředí k vaší spokojenosti.
Máme pro vás kantýnu, parkování u firmy, sick days, přispíváme na životní pojištění a penzijní připojištění a další benefity.
Zaujala vás naše nabídka? Vyplňte přihlašovací formulář a náš náborový tým to co nejdříve vyhodnotí a dá vám vědět, jak se na tuto pozici hodíte.
Těšíme se na spolupráci
Petr Bača
Talent Acquisition Specialist
Kimberly-Clark

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.