Operátor výroby junior👷 25 000 – 35 000 Kč ✨ (m/ž)

Kralice na Hané
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáte stabilní práci v čistém prostředí?

Láká vás moderní výroba s přátelskou atmosférou?

Chcete se naučit něco nového a nasbírat cenné zkušenosti? Pokud ano, pak je tahle nabídka přesně pro vás! 😊

Hledáme nové kolegy a kolegyně do kmenového týmu našeho klienta v Prostějově na pozici operátora výroby (podpůrné činnosti) do kmene společnosti zaměřené na výrobu a potisk obalových materiálů pro potravinářský průmysl.

Co Vás čeká?

Vaše práce bude různorodá a záležet bude na vašich zájmech. Můžete se věnovat:

  • míchání barev 🎨
  • obsluze myčky
  • řezání dutinek
  • lepení štočků
  • pracuje se ve 12hodinových směnách v režimu krátký/dlouhý týden 🗓️

Nemusíte mít předchozí zkušenosti – vše vás pečlivě naučíme a zaškolíme.

Co Vám nabídneme?

  • 💰 mzdu 25 000 – 35 000 Kč/měsíc (dle zkušeností a zařazení na konkrétní pozici)
  • 👉 nástup do kmene + možnost nástupu i na pozici obsluhy strojů se mzdou až 45 000 Kč
  • ✨práci v čistém a moderním prostředí
  • 🚗příspěvek na dopravu dle vzdálenosti Vašeho bydliště
  • 🏖️ 25 dní dovolené
  • 😋 výhodné stravování v naší závodní kantýně (obědy za 20-25 Kč)
  • 🎟️ flexipassy 2x ročně v hodnotě 2.000 Kč.
  • 🤝 odměna 10.000 Kč za doporučení nového zaměstnance/zaměstnankyně
  • 👴příspěvek na penzijní připojištění (500 Kč měsíčně)
  • 🎉 akce pro zaměstnance a přátelský kolektiv.
  • 🌱možnost profesního růstu a rozvoje Vašich dovedností


Co od Vás očekáváme?

  • chuť se učit novým věcem
  • manuální zručnost
  • ochotu dodržovat výrobní standardy (zejména co se týče čistoty na pracovišti)


👉 Zaujala Vás tato příležitost?

Pošlete nám svůj životopis. Ozveme se vám do druhého dne, probereme detaily a domluvíme si osobní setkání přímo ve výrobě. Na pohovoru se seznámíte s budoucími kolegy, kteří vám ukážou, jak práce probíhá. Po pohovoru od nás dostanete obratem zpětnou vazbu.✅

Pro více informací můžete rovnou volat na 📞 zobrazit tel. číslo .

Těšíme se na Vaši reakci! 😊

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT