- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáš práci na plný úvazek, stabilitu zaměstnání a jistotu pravidelné mzdy? Přidej se do našeho týmu, neboť my k tomu nabízíme ještě závazek k lidem a pozitivní přístup.
Reaguj na inzerát, co nejdříve Tě kontaktuji a můžeme se domluvit na dalším :)
Není to nic složitého! Naši zkušení zaměstnanci Tě seznámí s Tvými novými kolegy, ukážou Ti, jak se to dělá a všechno Ti vysvětlí. Budeš je mít po boku celý týden (5 směn) a pak už to zmákneš sám/sama levou zadní – a kdyby ne, není problém trénink prodloužit!
Pokud Ti nedělá problém komunikovat s Hosty a dokážeš prodat i reklamní propisku, tak jsi ideální kandidát na pozici pokladního! Samozřejmě ne každý se v tomto vidí a máme i další pozice.
Servis – to je to místo, kde se připravují suroviny a kompletují naše výtečné sendviče a přílohy, tak co? Pořád to není ono?
Kuchyň – chceš zjistit, jak to je s tou záhadou v přípravě našeho výborného kuřete?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?