- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
● Mzda až 48 000 Kč dle zkušeností a praxe
● NÁBOROVÝ BONUS až 100 000 Kč podle pozice
● Zajímavou práci v čistém prostředí stabilní zahraniční společnosti
● Možnost využití nejmodernějších technologií
● Příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu
● Příplatek za směnnost
● 13. a 14. mzdu
● Dotované závodní stravování
● 25 dní dovolené
● Příplatek na dojíždění
● Příspěvek na penzijní připojištění
● A mnoho dalších benefitů…
● Místo výkonu práce: Jihlava
● Nástup přímo do kmene společnosti
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici od zkušených kolegů
● Seřizování, oprava a ovládaní strojů, CNC a výrobních linek
● Práce podle technické dokumentace podle pozice
● SOU/SŠ stojírenského, technického nebo elektro směru
● Ochotu pracovat na směny
● Praxe výhodou
● Znalost výkresové dokumentace
● Manuální zručnost
● Strukturovaný životopis
● VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce. 📩

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.