- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Co vám nabízíme? Stabilní práci v Českých Budějovicích v přátelském kolektivu.; Mzdu ve výši 33 000 Kč.; 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna.; Zajistíme vám supervize a povinné vzdělání absolvujete ve své pracovní době.; Samozřejmostí je příspěvek na stravování a čekají vás i odměny při životních a pracovních výročích.
Co potřebujeme my od vás? VOŠ/VŠ vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální a speciální pedagogiku doloženého diplomem.; Neobejdete se bez povědomí o náhradní rodinné péči.; Výhodu budete mít se znalostí legislativy 359/1999 Sb.; Další výhodu vám poskytne orientace v systému sociálních dávek.; Budete využívat řidičský průkaz sk. B, je nutné tedy být aktivním řidičem/řidičkou.; Bude se vám hodit uživatelská znalost MS Office.; Samozřejmostí by pro vás měla být samostatnost nejen při práci s rodinami, tak i ve vyhledávání informací.; Nutná je psychická odolnost a časová flexibilita.
Budete mít na starosti: Budete mít na starosti doprovázení rodin a vše co s ním souvisí (administrativu, komunikaci s úřady, s klienty, s týmem pracovníků, individuální plánování, koordinaci a čerpání služeb, vytváření zpráv pro OSPOD); Budete aktivně spolupracovat na akcích pro pěstouny.
Tato pozice je vhodná i pro absolventy.
Zaujala vás tato nabídka? Zašlete nám životopis na .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.