- Brno
- Manuvia Czech s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | Lucie Sedláčková |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
vyjednávat požadavky a potřeby firmy v oblasti lidských zdrojů – převážně dělnické pozice, ale i odborné technické pozice ve výrobě (inženýři kvality apod.)
aktivně vyhledávat a oslovovat pracovníky na volná pracovní místa v Brně i na pobočkách v rámci České republiky
vytvořit strategii náboru pracovníků pro mateřskou firmu i její pobočky
komunikovat s Úřady práce, inzertními servery, hledat nové možnosti inzerce a náboru
provádět selekci životopisů, pohovory s kandidáty – i na pobočkách v rámci ČR
kompletně zajistit průběh a realizaci výběrových řízení, komunikovat s vedoucími jednotlivých poboček
realizovat personální marketing, hledat možnosti vylepšení stávajících personálních procesů
průběžně pracovat s databází kandidátů, spravovat inzerci
komunikovat s vedením společnosti a vedoucími poboček
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má SŠ/VŠ vzdělání
min. 2 roky praxe na obdobné pozici podmínkou
zkušenosti v oblasti náboru pracovníků, orientaci na trhu práce, znalost pracovní legislativy
pro-aktivní a dynamický přístup k práci
mezi jeho vlastnosti patří komunikativnost, zodpovědnost a samostatnost
je časovo flexibilní a ochotný cestovat – cca 2–3 dny v týdnu strávíte na cestách
je znalý práce na PC (Outlook, Word, Excel)
disponuje s komunikativní/středně pokročilou znalostí AJ – na úrovni běžně komunikace pro potřeby jednání se zahraničními partnery
má ŘP sk. B – aktivní řidič PODMÍNKOU
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
místo výkonu v centru Brna
zázemí stabilní a dynamické firmy
příležitost k osobnímu rozvoji a velmi samostatné práci
příjemné pracovní prostředí a pracovní kolektiv
pracovní smlouva na dobu určitou s prodloužením na dobu neurčitou
bonusy a pololetní odměny
notebook a mobilní telefon
stravenky (po zkušební době)
odborná školení
dlouhodobou spolupráci
služební auto k pracovním účelům
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje