- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do you speak French, a little English and the area of finance is where you want to grow?
Your job would be to make sure all supplier invoices are posted correctly. Communication with them is a daily task as well because every issue has to be resolved accurately and as soon as possible.
French language knowledge at least B2 - your job is to process invoices of French suppliers.
English language knowledge - basic knowledge is necessary as it is a company language.
Experience or education within the finance area - so invoices are something you are used to.
Communication skills - willingness to communicate and resolve every issue is a must.
Customer orientation - it is important for us to get on well with our suppliers and customers.
Further training a development - we want you to grow with us.
A contract for an indefinite period - so you are not worried about what will be next year.
An additional week of vacation - so you can get enough of the rest.
Sick days - everyone is allowed not to feel well sometimes.
Pension/Life insurance contribution - to secure your future.
Meal tickets - to restore your energy regeneration.
Multisport card contribution - to deplete redundant energy.
Bonuses every 6 months - because we value loyalty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.