- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jaká bude Vaše pracovní náplň?
budete svážet odpad
budete pečovat o svěřené vozidlo
Co od Vás budeme potřebovat?
min. vyučení
ŘP sk. C, E
platné psychotesty, profesní průkaz řidiče, kartu řidiče
měl byste se dobře orientovat v silničním provozu a měl byste mít už něco najeto
měl by na Vás být spoleh
dobrý zdravotní stav – bez omezení, trestí bezúhonnost
ADR je velkou výhodou
Zaměstnanécké výhody: stravenky v hodnotě 90Kč, týden dovolené navíc, příspěvek na pojištění odpovědnosti, penzijní připojištění, věrnostní odměny, slevy u telefonního operátora, slevy na tankování PHM, slevy na pracovní oděvy, kancelářské potřeby, příspěvky na penzijní připojištění, pojištění odpovědnosti, kafetérie a další
Kontakt POUZE emailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?