- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Saft Ferak a.s. Raškovice, člen mezinárodních skupin TotalEnergies a Saft, společnost, která vyvíjí, vyrábí a zajišťuje instalaci a servis průmyslových baterií na bázi NiCd, Li primary a Li-ion pro dopravu, průmyslové záložní aplikace, telekomunikace a ukládání energie z obnovitelných zdrojů.
• práce ve výrobě NiCd průmyslových baterií (obsluha perforačních strojů, bodovek, lisů, výrobních linek)
• obsluha automatu/poloautomatu
• třísměnný provoz (noční, odpolední, ranní směny - pondělí až pátek, střídání po týdnu, noční začíná v neděli večer)
• manuálně zručné, pracovité a zodpovědné lidi schopné pracovat v třísměnném provozu
• základy práce s PC výhodou
• schopnost týmové spolupráce ale i samostatné práce
• dobrý zdravotní stav
• plat 30 000 – 40 000 Kč/měsíc
• náborový příspěvek ve výši až 15.000,- Kč, z toho 5.000,- Kč už po prvním odpracovaném měsíci!
• zaučení na jednotlivé operace jedním z kolegů
• spravedlivé odměňování - zařazování do tarifů na základě certifikací na jednotlivé operace
• zajímavé finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, pololetní a roční odměny, příspěvek na penzijní připojištění, akce
pro zaměstnance, závodní stravování, víkendové lázeňské pobyty, příplatky nad rámec zákoníku práce, skupinové životní pojištění, nákup akcií
TotalEnergies za výhodnou cenu atd.)
• nástup ihned nebo dohodou
• práce nejprve na dobu určitou, poté (při oboustranné spokojenosti) na neurčito
Benefity:
• závodní stravování
• firemní akce
• 13. plat
• dovolená 5 týdnů
• bonusy/prémie
• zdravotní volno/sickday
• zvýhodněné půjčky zaměstnancům
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Místo výkonu: Raškovice 247, okres Frýdek-Místek

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.