- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rychle se rozvíjející firma, která je na trhu již 18 let. Pomáháme lidem s prezentací a zviditelnění jejich podnikání v prostředí internetu.
Do našeho týmu v Brně hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Senior Webdesignera.
* Budeš tvořit weby na základě požadavků klientů - uvítáme pokročilé technické znalosti s tvorbou webů, weby tvoříme v uživatelsky přívětivém online editoru. Web vytváříš pomocí frameworku pro předdefinované skládání bloků daného webu a jejich stylování.
* Budeš se podílet na tom, aby byla firma vidět a to od kreativních nápadů, přes tvorbu obsahu, až po optimalizaci webu.
* Webdesign – zkušenosti ve Webflow nebo Wordpress jsou podmínkou
* Grafika - zkušenosti s grafickými editory
Co pro tebe může být výhodou, ale ne nutností?
* Copywriting – dokážeš vymyslet zajímavý prodejní text bez gramatických chyb či napsat smysluplný článek?
* Komunikace - při představě odprezentování své práce klientovi se ti nerozklepou kolena? Občas bude potřeba svoji práci představit a obhájit klientovi.
* Podporu zkušených kolegů, kteří tě zaučí a povedou. Ročně vytváříme přes 100 webových stránek a máme mnoho zkušeností, které ti můžeme předat.
* Práci v moderních kancelářích v Brně. Po zapracování možnost občasné práce z domova.
* Naše kanceláře neustále zlepšujeme tak, aby se nám v nich příjemně pracovalo.
* Teambuildingy a firemní akce, firemní knihovnu, know-how base a mnoho dalších výhod.
* Fotbálek a playstation na pobočce pro odreagování
Kdo k nám zapadne do týmu?
* Máme rádi přátelskou, veselou a uvolněnou atmosféru. Pokud takové prostředí hledáš, u nás se ti bude líbit.
* Bude se k nám hodit někdo organizovaný s dobrým time managementem a uměním dotáhnout věci do konce.
* Neustále se učíme nové věci a rádi si povídáme o novinkách, trendech, dobrých knížkách nebo přednáškách. Jestli to je něco, co tě taky baví, rozhodně se spolu nudit nebudeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.