- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Plzeňská pobočka firmy FLEXIMA hledá nové kolegy na pozici Team leadera!
Jsme firma zabývající se kontrolou kvality dílů v automobilovém průmyslu a hledáme nové Team leadery!
Do příjmacího řízení na pozici teamleadera (čti týmlídra) se mohou hlásit frajeři (nebo i frajerky), kteří splňují tyto požadavky:
Teamleader (čti týmlídr) je pracovník, který zodpovídá za plynulý průběh směny u zákazníka.
Nemáš představu, co všechno to obnáší? Hned vysvětlíme..
Budeš zkrátka tvořit pracovní postupy, školit nováčky na daný projekt, reportovat data ze směny a k tomu další drobná administrativa, nic strašného. Budeš kontrolovat zaměstnance, zda-li svoji práci dělají tak jak mají a komunikovat s nimi. Pokud tohle všechno zvládneš a zbyde chvilka času, vypomůžeš s kontrolou samotnou.
V neposlední řadě tě čeká komunikace s kontaktní osobou daného zákazníka.
A to je asi tak všechno, co tě během osmičkové směny čeká.
Začneme tím nejdůležitějším, a to jsou peníze. Za práci u nás odměňujeme hodinovou sazbou, a to od 155,- Kč až do 180,- Kč hrubého. Pokud ti tohle nic neříká, měsíčně se bavíme o rozpětí 28.000,- až 34.000,-
Dále jsme schopni ti poskytnout stravné ve výši 2.580,- Kč za měsíc (v čistém, žádné odvody ti stravné neponíží).
Co se týče začátku spolupráce, vše záleží jenom na tobě. Pokud bude z naší strany všechno OK, jsme schopni ti dát práci hned druhý den! Bude to formou DPČ, protože pro HPP je potřeba splnit určité zákonné věci, ale není nad to si to zkusit a začít vydělávat okamžitě.
HPPéčku se vůbec nebráníme, právě naopak, a pokud do práce nespěcháš, tak splníme zákonné věci a nastoupíš, až bude vše hotové. Jak je psané výše, vše záleží jenom na tobě.
Největším plusem je to, že si tě bude řídit opravdu super cool vedoucí, který ti v případě kvalitní spolupráce rád zvýší mzdu formou prémie!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?