- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Plzeňská pobočka firmy FLEXIMA hledá nové kolegy na pozici Team leadera!
Jsme firma zabývající se kontrolou kvality dílů v automobilovém průmyslu a hledáme nové Team leadery!
Do příjmacího řízení na pozici teamleadera (čti týmlídra) se mohou hlásit frajeři (nebo i frajerky), kteří splňují tyto požadavky:
Teamleader (čti týmlídr) je pracovník, který zodpovídá za plynulý průběh směny u zákazníka.
Nemáš představu, co všechno to obnáší? Hned vysvětlíme..
Budeš zkrátka tvořit pracovní postupy, školit nováčky na daný projekt, reportovat data ze směny a k tomu další drobná administrativa, nic strašného. Budeš kontrolovat zaměstnance, zda-li svoji práci dělají tak jak mají a komunikovat s nimi. Pokud tohle všechno zvládneš a zbyde chvilka času, vypomůžeš s kontrolou samotnou.
V neposlední řadě tě čeká komunikace s kontaktní osobou daného zákazníka.
A to je asi tak všechno, co tě během osmičkové směny čeká.
Začneme tím nejdůležitějším, a to jsou peníze. Za práci u nás odměňujeme hodinovou sazbou, a to od 155,- Kč až do 180,- Kč hrubého. Pokud ti tohle nic neříká, měsíčně se bavíme o rozpětí 28.000,- až 34.000,-
Dále jsme schopni ti poskytnout stravné ve výši 2.580,- Kč za měsíc (v čistém, žádné odvody ti stravné neponíží).
Co se týče začátku spolupráce, vše záleží jenom na tobě. Pokud bude z naší strany všechno OK, jsme schopni ti dát práci hned druhý den! Bude to formou DPČ, protože pro HPP je potřeba splnit určité zákonné věci, ale není nad to si to zkusit a začít vydělávat okamžitě.
HPPéčku se vůbec nebráníme, právě naopak, a pokud do práce nespěcháš, tak splníme zákonné věci a nastoupíš, až bude vše hotové. Jak je psané výše, vše záleží jenom na tobě.
Máme pro tebe i další benefity, a to následující:
Největším plusem je to, že si tě bude řídit opravdu super cool vedoucí, který ti v případě kvalitní spolupráce rád zvýší mzdu formou prémie!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.