OBCHODNÍ MANAŽER - Technické zařízení budov

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s obchodem technického produktu? Oblast TZB a MaR Vám není cizí? Pak hledáme právě Vás.

Společnost zabývající se poskytováním řešení v oblastech centrálního vytápění/chlazení, potrubní kompenzace, měření energií a automatizace budov hledá posilu do týmu na pozici:

Obchodní manažer – TZB

Co Vás na této pozici čeká:

  • Budete odpovědní za stávající i nové zákazníky
  • Budete poskytovat poradenství při řešení problematiky s klienty v oblasti centrálního zásobování teplem/chladem, nebo elektrárenství a teplárenství
  • Budete připravovat kalkulace projektů a řešení dle zákaznických potřeb
  • Budete sledovat projekty až do dokončení realizace
  • Budete podporovat prodej koncovým uživatelům: systémové integrátory, velkoobchody, projektanty
  • Budete organizovat či realizovat firemních školení, prezentace, přednášky

POŽADAVKY:
Co se očekává od Vás:

  • Vzdělání SŠ, případně VŠ (technické odvětví – ideálně TZB)
  • Pokročilá znalost cizích jazyků: angličtina nebo němčina
  • Alespoň 3 roky zkušenosti na obchodně-technické pozici a v realizaci projektů ( v oblasti: energetika, teplárenství, potrubní rozvody, měření a regulace)
  • Časová flexibilita, ochota cestovat v rámci svěřených regionů
  • Komunikační a obchodní dovednosti
  • Řidičský průkaz sk.B

BENEFITY:
Co můžete očekávat od nás:

  • pružná pracovní doba, práce převážně formou home-office
  • prémiový motivační systém
  • firemní vůz i k soukromým účelům, notebook, mobilní telefon
  • vnitropodnikové školení
  • stravenky, 5 týdnů dovolené, práce na dobu neurčitou (po zkušební lhůtě)
  • perspektiva dlouhodobé spolupráce v úspěšné společnosti
  • další profesní rozvoj

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
KOŇAŘÍK závěsová technika a.s. | KOŇAŘÍK závěsová technika a.s. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
HIT HOFMAN, s.r.o. | HIT HOFMAN, s.r.o. | Dolní Jirčany, Psáry Dolní Jirčany, Psáry
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Dolní Chabry, Praha Dolní Chabry, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
Pension Borůvka s.r.o. | Pension Borůvka s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
Martin Šimák | Martin Šimák | Polnička Polnička
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Biskupství ostravsko-opavské, M - SILNICE a.s., Advantage Consulting, s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., Věra Pietrasová, Skanska a.s., OHLA ŽS, a.s., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., O.K. solution, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Jeřábník / Jeřábnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Svářeč / Svářečka, Energetik / Energetička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Poruba, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC