- 150 – 200 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce v divizi Neptun Catering je prestižní pracovní místo. Její zaměření je pouze výroba cateringu do soukromých letadel. Vzhledem k různým požadavkům a přáním zákazníků z celého světa naše výroba nemá žádná omezení.
Připravují se hlavní jídla, předkrmy, kanapky, saláty, dezerty, pečivo, chleby.
Jedná se především o vaření malého množství porcí od 1 do 10 s pestrým výběrem kuchyní (arabská, ruská, asijská, francouzská aj.)
Milujeme vaření
Rádi pracujeme s kvalitními surovinami
Máme rádi čistotu
Jme nekuřáci
Máte to taky tak? Tak se k nám přidejte hledáme nové kolegy na pozici kuchař, cukrářka, vedoucí směny.
Mzda je vyplácena oficiálně, celá na pásku v termínu.
Samozřejmostí jsou příplatky dle zákoníku práce.
Osobní bonusy.
Mladý kolektiv.
Různorodá práce.
Zajímavé pracovní ohodnocení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.