Péče o zaměstnance
Články z kategorie

Pracovní úrazy od roku 2026 jen online: Na co si dát pozor, jak se připravit a proč to (ne)brat jen jako další povinnost
Od ledna 2026 končí papírové formuláře. Hlášení pracovních úrazů bude povinně probíhat online přes portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Pro…
Mentoring: Jak zapojit mentora a proč se vám to jako firmě vyplatí?
Přemýšlíte, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance, zvýšit jejich spokojenost a zároveň udržet ve firmě cenné know-how? Odpovědí může být právě…
Právní poradna pro zaměstnance
Zvažte nový benefit pro své zaměstnance, a to právní poradnu? Ukážeme vám i další možnosti, kde vaši zaměstnanci mohou zdarma získat právní pomoc.
Klíčové informace o školení požární ochrany
Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně. Dozvíte se, jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele, že školení zaměstnanců o…
Co musí obsahovat lékárnička na pracovišti
Každý zaměstnavatel by měl dodat a pravidelně doplňovat lékárničky na pracoviště. Správně doplněná lékárnička na pracoviště patří, protože je…
Jak naplánovat efektivní školení první pomoci
Vědí vaši zaměstnanci, jak poskytnout první pomoc? Povíme si vše o školení první pomoci pro zaměstnance, jak často by se školení mělo opakovat, kdo…
Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?
Možná jste už někdy slyšeli o testech osobnosti v pracovním prostředí. Není to jen módní výstřelek - tyto nástroje skutečně pomáhají firmám lépe…
Firemní školka není jen benefit pro rodiče
Zatímco řada společností jednoduše nabídne standardní balíčky benefitů pro rodiče, existuje řada společností, které nabízejí personalizované výhody,…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým
Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Pracovní úrazy 2025: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů a legislativní změny
Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Dodržování legislativních povinností je klíčové pro…
Hodnocení firem očima zaměstnanců
Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na…





