Péče o zaměstnance

Články z kategorie

Pracovní úrazy od roku 2026 jen online: Na co si dát pozor, jak se připravit a proč to (ne)brat jen jako další povinnost

Pracovní úrazy od roku 2026 jen online: Na co si dát pozor, jak se připravit a proč to (ne)brat jen jako další povinnost

Od ledna 2026 končí papírové formuláře. Hlášení pracovních úrazů bude povinně probíhat online přes portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Pro…
Mentoring: Jak zapojit mentora a proč se vám to jako firmě vyplatí?

Mentoring: Jak zapojit mentora a proč se vám to jako firmě vyplatí?

Přemýšlíte, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance, zvýšit jejich spokojenost a zároveň udržet ve firmě cenné know-how? Odpovědí může být právě…
Právní poradna pro zaměstnance

Právní poradna pro zaměstnance

Zvažte nový benefit pro své zaměstnance, a to právní poradnu? Ukážeme vám i další možnosti, kde vaši zaměstnanci mohou zdarma získat právní pomoc.
Klíčové informace o školení požární ochrany

Klíčové informace o školení požární ochrany

Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně. Dozvíte se, jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele, že školení zaměstnanců o…
Co musí obsahovat lékárnička na pracovišti

Co musí obsahovat lékárnička na pracovišti

Každý zaměstnavatel by měl dodat a pravidelně doplňovat lékárničky na pracoviště. Správně doplněná lékárnička na pracoviště patří, protože je…
Jak naplánovat efektivní školení první pomoci

Jak naplánovat efektivní školení první pomoci

Vědí vaši zaměstnanci, jak poskytnout první pomoc? Povíme si vše o školení první pomoci pro zaměstnance, jak často by se školení mělo opakovat, kdo…
Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?

Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?

Možná jste už někdy slyšeli o testech osobnosti v pracovním prostředí. Není to jen módní výstřelek - tyto nástroje skutečně pomáhají firmám lépe…
Firemní školka není jen benefit pro rodiče

Firemní školka není jen benefit pro rodiče

Zatímco řada společností jednoduše nabídne standardní balíčky benefitů pro rodiče, existuje řada společností, které nabízejí personalizované výhody,…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým

Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým

Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Pracovní úrazy 2025: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů a legislativní změny

Pracovní úrazy 2025: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů a legislativní změny

Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Dodržování legislativních povinností je klíčové pro…
Hodnocení firem očima zaměstnanců

Hodnocení firem očima zaměstnanců

Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na…
Benefity pro zaměstnance: Jak udělat z firmy magnet na talenty

Benefity pro zaměstnance: Jak udělat z firmy magnet na talenty

Ruku na srdce – kdo by nechtěl pracovat ve firmě, kde pracovní výhody nejsou jen prázdná fráze? Nabídka pro zaměstnance už dávno není jen o…
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT