Skladník, od 170 Kč/hod. + příplatky, výplata ihned

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro absolventy, cizince
Lokalita Pečky
Firma JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Odměna 170 – 187 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.

O nás

Do společnosti, co patří mezi nejvýznamnější přepravce zásilek na českém trhu již od roku 1995, hledáme výpomoc do skladu Pečky (okres Kolín). 

Náplň práce:

Potřebujeme posílit především směny ve všední dny PO-PÁ od 5:30-8:30.

Co Vás čeká?
- pomoc při skládání a odebírání balíků na/z pásu,
- třídění zásilek dle jejich směru,
- výpomoc řidičům s nakládkou a vykládkou nákladních automobilů,
- pomoc s expedicí balíků,
- udržování skladu v čistotě (odnos odpadu, zametání haly, desinfekce aj.)

Co od Vás očekáváme:

- důležité je, aby jste na domluvenou směnu dorazili vždy včas,
- spolehlivost při vykonávání svěřeného úkolu,
- čistý trestní rejstřík.

Co Vám můžeme nabídnout:

Základní MZDA: 170Kč/hod. 
Plus příplatky za práci o víkendu, svátky, noc aj. (noční směna je brána od 22-6hod., mzda je 187Kč/hod.)

Co Vám dále nabídneme?
- Směny si plánujete ideálně týden předem, ale pokud je volná směna, můžeme se domluvit i ze dne na den.
- Možnost domluvit se na pravidelných směnách (klidně celý týden nebo jen vybrané dny v týdnu).
- Velkou výhodou je, že peníze vyplácíme zálohově každý den na účet nebo jednou týdně hotově u nás v kanceláři.
- Práci v logistickém prostředí.
- Vyjdeme vám vstříc, pokud budete chtít na stejnou směnu třeba s kamarádem.

Stačí se ozvat a budeme se těšit na možnou spolupráci.

Benefity

  • Výplata ihned Výplata ihned
  • Výplata denně Výplata denně
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kolín
  • Scorpion Elektro s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 15. dubna
  • Mladá Boleslav
  • Miloš Kraus
  • 6 500 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. dubna
  • Hovorčovice
  • Martina Kristýna Schomannová
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 16. dubna
  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. dubna
  • Praha
  • Stěhování Vrána s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 17. dubna
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. dubna
  • Jičín
  • Mgr. Bc. Petra Skoupá
  • 12 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • A - PROMAX s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února
  • Nové Město, Praha
  • A - PROMAX s.r.o.
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. února
  • Nusle, Praha
  • Eliels s.r.o.
  • 120 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února
  • Plzeň
  • Zuzana Havlíková
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
  • Břeclav
  • Zdenko Škrobáček
  • 19 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. února
  • Michle, Praha
  • V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o.
  • 6 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 15. února
  • Mělník
  • V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

AJ auto automobil den dění důležité hledám IT kancelář Kolín mobil možnost mzda náplň práce Pečky peníze plán plat práce prostředí příplatky sklad směny společnost společnosti třídění týden v týdnu víkend výplata české dny náklad náplň okres pomoc PR rok řidič směna svátky trh úkol

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena