- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Do krásného hotelu v Praze na Malé Straně hledáme šikovné číšníky a servírky na výpomoc v hotelové restauraci a na společenských akcích.
Pracovní náplň:
● obsluha hostů, roznos nápojů a jídla
● debaras
● výpomoc za barem s čištěním nádobí
● servis na cofee breaks během akcí
Časy:
● směny v restauraci bývají v čase 7:00-15:00, případně 15:00-23:00
● směny na společenských akcích a banketech bývají v různých časech - vždy dopředu víte, v jakém čase směny budou a volíte si jen ty, které Vám budou vyhovovat
● zkušenosti v oboru
● věk 18+
● základy AJ
● potravinářský průkaz
● dresscode: černé společenské kalhoty a boty, bílá košile s dlouhým rukávem a upravený vzhled
● individuální domluva na směnách
● možnost domluvit se na směny i s kamarádem
● dlouhodobá spolupráce
● šatny
● jídlo na směně v kantýně zdarma
● výplata vždy druhý den na účet
● vhodné jako brigáda při studiu nebo mateřské dovolené
● vhodné i k získání další praxe (jedná se opravdu o luxusní hotel) + možnost potvrzení praxe
● možnost volby dnů (není žádné min. ani max směn v měsíci)
V případě zájmu, prosím zašlete Váš životopis.
Budeme se těšit na spolupráci. :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.